Globale Zusammenarbeit verbessern

Kulturelle Vielfalt ist ein Gewinn

Wer alleine arbeitet addiert, wer zusammen arbeitet multipliziert

(Arabische Lebensweisheit)
In unserer globalen und dynamischen Welt bekommt die interkulturelle Kompetenz einen immer höheren Stellenwert. Das Wissen über die Geschäftspraktiken, sowie der Denk- und Verhaltensweisen Ihrer internationalen Geschäftspartner, Mitarbeiter, Lieferanten und Kunden sind für eine erfolgreiche Zusammenarbeit unerlässlich. 
 Bei diesem Training erhalten Sie das notwendige Knowhow für eine erfolgreiche, internationale Zusammenarbeit.

Zielgruppe

Multikulturelle Projektteams
Fach- und Führungskräfte, Projekt- und Teamleiter oder Mitarbeiter, welche die Herausforderung der internationalen Zusammenarbeit besser meistern wollen

Ziele / Nutzen

Vermittlung von interkultureller Handlungskompetenz
Entwicklung einer offenen Einstellung gegenüber fremden Kulturen
Sensibilisierung für kulturelle Unterschiede
Verständnis für fremde, aber auch für eigene Denkweisen entwickeln
Internationale Zusammenarbeit nachhaltig verbessern
Missverständnisse und Konfliktsituationen vermeiden bzw. besser einzuschätzen

Inhalte

Einfluss unterschiedlicher Werteorientierungen
Auswirkungen kultureller Unterschiede auf Geschäftsbeziehungen
Fehler, die im Umgang mit internationalen Partnern entstehen
Umgang mit interkulturellen Konflikten
Kulturdimensionen, eine Möglichkeit, Kulturunterschiede zu beschreiben und zu erfassen

Methoden

Thematisierend in Form von Kurzvorträgen, Präsentationen, Fragerunden, Diskussionen
Erfahrungsbildend in Form von Simulationen, Rollenspielen, Analysen und Einbezug aktueller Fallbeispiele, Einzel- und Gruppenarbeit sowie teilnehmerorientierte Reflexion und Praxistransfer
Dazu ergänzend: Viele Aha-Effekte und der Spaß beim Training kommt auch nicht zu kurz!
Gerne erstellen wir Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot, welches exakt auf Ihre Bedürfnisse und Wünsche abgestimmt ist.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.